У нас есть вредное производство (литьё пластмасс - вредность 3,2 и 3,3). Нам прислали разъяснение по поводу приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н: "Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н предсменные и посменные медосмотры проводятся только в отношении отдельных категорий работников в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. То есть если в отраслевых, межотраслевых правилах и других нормативных правовых актах, относящихся именно к Вашему виду деятельности, не установлено требование о проведении предсменных и посменных медосмотров, то их проводить не надо вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда и установленного класса условий труда". Нужно ли нам проводить пред и после сменный медицинский осмотр наших рабочих?
Нет, не нужно.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.