Вопрос: На основании Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" проведение проверки возможно только в случае угрозы причинения вреда здоровью работника. Возможно ли в таком случае проведение проверки государственной инспекцией труда по вопросам, связанным с заработной платой уже уволившегося работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На основании Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" проведение проверки возможно только в случае угрозы причинения вреда здоровью работника. Возможно ли в таком случае проведение проверки государственной инспекцией труда по вопросам, связанным с заработной платой уже уволившегося работника?

Да, возможно.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 356 ТК РФ в соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:

осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок.

Федеральный государственный надзор в сфере труда осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий государственных инспекторов труда, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (п. 7 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875)

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.