- Главная
- Вопрос: Работник муниципального бюджетного учреждения детского сада, проработав там более года, переведен в другое муниципальное бюджетное учреждение (детский сад). По истечении 6 месяцев работнику предоставляется очередной отпуск и при начислении отпускных в расчетный период (при расчете среднемесячного заработка) включается только те 6 месяцев, которые он проработал на новом месте работы и не учитывается время работы до перевода (еще 6 месяцев работы для расчета среднемесячного заработка за 12 полных месяцев). Учредитель обоих детских садов также как и бухгалтерия, которая начисляет заработную плату, одна и... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работник муниципального бюджетного учреждения детского сада, проработав там более года, переведен в другое муниципальное бюджетное учреждение (детский сад). По истечении 6 месяцев работнику предоставляется очередной отпуск и при начислении отпускных в расчетный период (при расчете среднемесячного заработка) включается только те 6 месяцев, которые он проработал на новом месте работы и не учитывается время работы до перевода (еще 6 месяцев работы для расчета среднемесячного заработка за 12 полных месяцев). Учредитель обоих детских садов также как и бухгалтерия, которая начисляет заработную плату, одна и... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ