Вход
Вопрос: Работодатель оплатил отпуск по беременности и родам за 140 дней по минимальной оплате труда 25 545 руб. Работала в этой компании 1 год и 3 месяца с октября 2013 по 28 ноября 2014. Справедливо ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Работодатель оплатил отпуск по беременности и родам за 140 дней по минимальной оплате труда 25 545 руб. Работала в этой компании 1 год и 3 месяца с октября 2013 по 28 ноября 2014. Справедливо ли это?
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 11 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.