• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В компании заключается договор с организацией, которая берет на себя обязанность по проведению спецоценки условий труда. При этом в договор эта организация хочет включить такой пункт "Стороны подтверждают свое согласие на использование аналога собственноручной подписи ("факсимиле") в целях оформления отчетных материалов, предусмотренных действующим законодательством в области специальной оценки условий труда (п. 2 ст. 160 ГК РФ). При этом факсимильная подпись ("факсимиле") признается сторонами равноценной подлинной подписи должностного лица (специалиста/эксперта)". Правомерно ли это? Можно ли и на каком основании использовать факсимиле... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.