Вопрос: Проживаю на севере с 1991 г. В 2011 г. сходил в армию. Трудовой книжки нет. Начал работать на Севере в 2014 г. Положены ли северные? (Карелия, Костомукша) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Проживаю на севере с 1991 г. В 2011 г. сходил в армию. Трудовой книжки нет. Начал работать на Севере в 2014 г. Положены ли северные? (Карелия, Костомукша).

В связи с тем, что Вы не предоставили полностью информацию о стаже вашей работы в районе Крайнего Севера, мы не может произвести точный расчет процентной надбавки, полагающийся Вам сейчас.

При этом считаем необходимым сообщить, что лица в возрасте до 30 лет, прожившие в районах Крайнего Севера не менее 1 года, имеют право на установление процентной надбавки в ускоренном порядке: в размере 10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 80% заработка.

Всем остальным лицам, работающим в районах Крайнего Севера, процентная надбавка начисляется в следующем размере - 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы до достижении 80% заработка.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 423 ТК РФ до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Пункт 1 Указа Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII устанавливает обязанность работодателя выплачивать надбавку к месячному заработку в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы; в остальных районах Крайнего Севера - 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10 процентов за каждый последующий год работы.

Общий размер выплачиваемых работнику надбавок во всех случаях не может быть выше: в районах Крайнего Севера 80 процентов заработка и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 50 процентов заработка (п. 1 Указа Президиума ВС СССР от 10.02.1960 "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера").

Согласно пп. "е" п. 1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458 "Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера" процентные надбавки молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) начисляются на заработок в следующих размерах:

- молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.