- Главная
- Вопрос: Работодатель, ссылаясь на тяжёлое материальное положение фирмы (не платят заказчики, нет новых заказов и договоров), убеждает часть сотрудников сперва уйти в отпуск без сохранения заработной платы, а затем уволиться по собственному желанию, с устными договорённостями о переходе на "чёрную" схему оплаты труда и дальнейшее официальной трудоустройство обратно в штат с момента появления достаточных средств на счёте компании. При этом аренда офиса и заработная плата оставшимся сотрудникам продолжает исправно платиться. Уволенные сотрудники продолжают исполнять свои трудовые обязанности в полном объёме на условиях полного рабочего дня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работодатель, ссылаясь на тяжёлое материальное положение фирмы (не платят заказчики, нет новых заказов и договоров), убеждает часть сотрудников сперва уйти в отпуск без сохранения заработной платы, а затем уволиться по собственному желанию, с устными договорённостями о переходе на "чёрную" схему оплаты труда и дальнейшее официальной трудоустройство обратно в штат с момента появления достаточных средств на счёте компании. При этом аренда офиса и заработная плата оставшимся сотрудникам продолжает исправно платиться. Уволенные сотрудники продолжают исполнять свои трудовые обязанности в полном объёме на условиях полного рабочего дня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ