- Главная
- Вопрос: Работаю в банке уборщицей. Банк заключает договор с клининговой компанией, а мне предложили уволиться по собственному желанию. Сказали в устной форме 21 марта. Срок до 1 апреля. Руководство говорит, что это не сокращение, а я считаю, что сокращение. Говорила с директором на тему увольнения по сокращению, он сказал, что тогда будут платить просто оклад, без надбавок, через месяц сами сбежим, а если кто и так не уйдет, то подключат службу безопасности банка - пуст они занимаются. Здесь прямые угрозы со стороны руководителя. Есть диктофонная запись разговора. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работаю в банке уборщицей. Банк заключает договор с клининговой компанией, а мне предложили уволиться по собственному желанию. Сказали в устной форме 21 марта. Срок до 1 апреля. Руководство говорит, что это не сокращение, а я считаю, что сокращение. Говорила с директором на тему увольнения по сокращению, он сказал, что тогда будут платить просто оклад, без надбавок, через месяц сами сбежим, а если кто и так не уйдет, то подключат службу безопасности банка - пуст они занимаются. Здесь прямые угрозы со стороны руководителя. Есть диктофонная запись разговора. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ