• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку - 1,8). Предприятие было реорганизовано путем присоединения к другой фирме 03.06.2015. 04.06.2015 первая фирма была ликвидирована, в тот же день было принято решение о ликвидации второй фирмы. Я получила уведомление о прекращении трудового договора с 10.08.2015 г. Обещают выплатить выходное пособие в размере одного оклада. Фирма, с которой произошло слияние и которая через два месяца будет ликвидирована, - "нулевая", никакой деятельности не осуществляла и будет закрыта в упрощенном порядке вероятнее всего через два месяца. Я буду лишена возможности получения компенсации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.