- Главная
- Вопрос: Учреждение осуществляет следующий вид деятельности - оказание социальной помощи и услуг гражданам пожилого возраста, инвалидам и другим группам населения, нуждающимся в социальной поддержке. Разрабатывая должностную инструкцию "Социальный работник" для работников учреждения, следует включать ли такое требование к сотруднику как: "К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость...", согласно п. 3.1. Профессионального стандарта от 18.11.2013 г. N 677н с 01.01.2015 года? Распространяются ли ограничения, установленные ст. 351.1. Трудового кодекса РФ, на сотрудников учреждения с видом деятельности, указанным выше? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Учреждение осуществляет следующий вид деятельности - оказание социальной помощи и услуг гражданам пожилого возраста, инвалидам и другим группам населения, нуждающимся в социальной поддержке. Разрабатывая должностную инструкцию "Социальный работник" для работников учреждения, следует включать ли такое требование к сотруднику как: "К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость...", согласно п. 3.1. Профессионального стандарта от 18.11.2013 г. N 677н с 01.01.2015 года? Распространяются ли ограничения, установленные ст. 351.1. Трудового кодекса РФ, на сотрудников учреждения с видом деятельности, указанным выше? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ