Вопрос: Каков минимальный МРОТ по Омской области на сегодняшний день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Каков минимальный МРОТ по Омской области на сегодняшний день?

С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда составляет 5965 рублей в месяц.

На территории Омской области минимальная заработная плата с 1 января 2015 года для работников:

внебюджетной сферы (кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности "сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство") - 6860 рублей;

организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности "сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, - 5965 рублей.

Правовое обоснование:

В соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 1 декабря 2014 года N 408-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального Закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда составляет 5965 рублей в месяц.

25 декабря 2014 года заключено региональное соглашение N 113-РС "О минимальной заработной плате в Омской области" между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением "Федерация омских профсоюзов" и Региональным объединением работодателей Омской области.

Стороны Соглашения договорились установить на территории Омской области минимальную заработную плату с 1 января 2015 года:

- для работников внебюджетной сферы (кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вида экономической деятельности "сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство") - 6860 рублей;

- для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вида экономической деятельности "сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, - 5965 рублей.

Соглашение действует с 1 января по 31 декабря 2015 года.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.