Вопрос: 3 августа ухожу в декрет. Работаю в компании с 2010 года. За рабочий год 22.01.2015-21.01.2016 использовано 4 календарных дня, осталось 24 дня. Сколько мне полагается по закону оплачиваемого отпуска перед выходом в декрет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

3 августа ухожу в декрет. Работаю в компании с 2010 года. За рабочий год 22.01.2015-21.01.2016 использовано 4 календарных дня, осталось 24 дня. Сколько мне полагается по закону оплачиваемого отпуска перед выходом в декрет?

Если ваш ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, то до ухода в отпуск по беременности и родам Вы имеете право на получения ежегодного отпуска в размере 24 календарных дней.

Правовое обоснование:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.