Вопрос: В ст. 186 ТК РФ конкретно написано, что если я сдавал кровь в выходной день, то день отдыха переносится. Но на работе мне сказали, что если бы это было во время отпуска, то другое дело, а на выходные дни нет средств. Что делать в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В ст. 186 ТК РФ конкретно написано, что если я сдавал кровь в выходной день, то день отдыха переносится. Но на работе мне сказали, что если бы это было во время отпуска, то другое дело, а на выходные дни нет средств. Что делать в этом случае?

Да, работодатель обязан освободить Вас от работы в любой день по Вашему желанию в течение года. Кроме того, Вы имеете право на два дня отдыха, один - за то, что Вы сдали кровь в выходной день, а другой - дополнительный день отдыха после сдачи крови. Для получения другого дня отдыха согласия работодателя не требуется

Правовое обоснование:

В силу ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.