• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: С 20 июля 2015 года я ухожу в декретный отпуск (по больничному листу, 70 дней до даты предполагаемых родов). Перед уходом в декрет хочу взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Работодатель отказывает мне в этом, ссылаясь на то, что на момент ухода в декрет у меня будет только 10 дней отпуска, набежавших за время, что я в отпуске не была. Я руководствуюсь тем, что прописано в статье 260 ТК, и считаю, что имею право взять отпуск авансом (18 дней). В случае, если работодатель будет настаивать на своем и предоставит мне только 10 дней, а не 28, могу ли я уйти в отпуск за 28 дней до декрета и обратиться при этом в трудовую инспекцию... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.