Вопрос: Я работаю в ООО электриком по трудовому договору. У меня закончился допуск к работе с электричеством. Работодатель заставляет меня проходить обучение за мой счет. В случае отказа грозятся меня уволить. Правомерны ли требования и угрозы моего работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в ООО электриком по трудовому договору. У меня закончился допуск к работе с электричеством. Работодатель заставляет меня проходить обучение за мой счет. В случае отказа грозятся меня уволить. Правомерны ли требования и угрозы моего работодателя?

Требования работодателя незаконны. Поскольку выполнение трудовой функции работника связано с необходимостью периодического подтверждения своей квалификации, в частности, получения допуска к определенным видам работ, с целью охраны жизни и здоровья, а также минимизации профессиональных рисков, обучение должно быть организовано за чет средств работодателя.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить, в том числе, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.