Вопрос: В нашей организации в сентябре 2013 года было введено в эксплуатацию вновь организованное рабочее место. Аттестация не проводилась. Согласно приказу Министерства труда от 26.04.2011 г. N 342н, аттестация на данном рабочем месте должна проводится в течение одного года. В связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда на вновь организованном рабочем месте проводится в течение 6 месяцев. В течение какого срока нашей организации необходимо провести специальную оценку условий труда на данном рабочем месте, вновь организованном в сентябре 2013 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В нашей организации в сентябре 2013 года было введено в эксплуатацию вновь организованное рабочее место. Аттестация не проводилась. Согласно приказу Министерства труда от 26.04.2011 г. N 342н, аттестация на данном рабочем месте должна проводится в течение одного года. В связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда на вновь организованном рабочем месте проводится в течение 6 месяцев. В течение какого срока нашей организации необходимо провести специальную оценку условий труда на данном рабочем месте, вновь организованном в сентябре 2013 года?

Принимая во внимание, что аттестация введенных в эксплуатацию рабочих мест не проводилась, специальную оценку условий труда на соответствующих рабочих местах следует провести в течение шести месяцев со дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Правовое обоснование:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ) вступил в силу с 1 января 2014 года, за исключением ст. 18 указанного выше федерального закона (ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ).

Статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ определено, что ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест является основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, которая проводится на соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев со дня наступления указанного случая.

В соответствии с п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н), действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, аттестация вновь организованных рабочих мест в соответствии с проектами строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий проводилась не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.