Вопрос: В течение какого срока можно подать заявление работодателю на оплату проезда к месту отдыха и обратно? В качестве подтверждающих документов у меня имеются: маршрутные квитанции, посадочные талоны и справка о полной стоимости перелета из турагентства (из России в Египет и обратно). Достаточно ли этих документов или необходима справка о стоимости перелета до границы РФ и обратно? Или работодатель должен сам рассчитать стоимость исходя из сведений в справке из турагентства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В течение какого срока можно подать заявление работодателю на оплату проезда к месту отдыха и обратно? В качестве подтверждающих документов у меня имеются: маршрутные квитанции, посадочные талоны и справка о полной стоимости перелета из турагентства (из России в Египет и обратно). Достаточно ли этих документов или необходима справка о стоимости перелета до границы РФ и обратно? Или работодатель должен сам рассчитать стоимость исходя из сведений в справке из турагентства?

Однозначно ответить на Ваш вопрос в части порядка оплаты проезда не представляется возможным, поскольку Вы не указали, в какой организации Вы работаете.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в бюджетных организациях, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Правовое обоснование:

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.