Вопрос: В учреждении, в связи особым режимом работы (круглосуточным дежурством водителей, врачей-специалистов), установлен суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца. Подлежат ли должности, аттестованные по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда с классом условий труда 3.1., 3.2., 3.3., учетному периоду - три месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В учреждении, в связи особым режимом работы (круглосуточным дежурством водителей, врачей-специалистов), установлен суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца. Подлежат ли должности, аттестованные по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда с классом условий труда 3.1., 3.2., 3.3., учетному периоду - три месяца?

Да, подлежат, так как условия труда подкласса 3.1, 3.2, 3.3 относятся к вредным условиям труда.

Правовое обоснование:

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца (ч. 1 ст. 104 ТК РФ).

В силу ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;

2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.