Вопрос: Мужу предлагают уволиться, он на 3 часа раньше ушел с работы с температурой, а у меня двое несовершеннолетних детей, я в декрете. Что делать? (Правовед.RU, декабрь 2015 г.)

Мужу предлагают уволиться, он на 3 часа раньше ушел с работы с температурой, а у меня двое несовершеннолетних детей, я в декрете. Что делать?

Во-первых, если работодатель обнаружил, что ваш муж отсутствовал на рабочем месте, то муж должен был написать объяснительную записку по этому поводу, причем пишется она на основании составленного акта об отсутствии работника.

Во-вторых, согласно положениям ст. 81 Трудового кодекса, прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины 4 часа подряд. Ваш муж отсутствовал 3 часа и, вполне вероятно, ушел не самовольно, а кого-то поставил в известность.

Поэтому на предложение руководства, точнее - на требование уволиться он не должен соглашаться. По статье его не уволят - нет ни оснований, ни надлежащим образом оформленной документации по факту прогула.

Т. Андреева

Правовед.RU

1 декабря 2015 г.