Вход
Вопрос: Если в разных подразделениях организации есть должности с одинаковым названием, то должностные инструкции тоже должны быть одинаковы, или они могут отличаться и содержать разные функциональные обязанности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Если в разных подразделениях организации есть должности с одинаковым названием, то должностные инструкции тоже должны быть одинаковы, или они могут отличаться и содержать разные функциональные обязанности?
Функциональные обязанности, закрепленные в должностных инструкциях, зависят от исполняемой трудовой функции, а не от наименования должности, поэтому если в разных подразделениях организации сотрудники с одинаковым наименованием должности выполняют разные трудовые функции, то и функциональные обязанности их должностных инструкций также будет различаться.
Правовое обоснование:
В соответствии с абз. 9 ст. 57 ТК РФ трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.