Вопрос: Я педагог-библиотекарь с 2013 года, мой ежегодный оплачиваемый отпуск составлял 28 календарных дней, с 20 мая этого года вступило в законную силу постановление Правительства от 14.05. 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", т.е. в соответствие с данным постановлением, мой отпуск теперь должен быть 56 календарных дней. Имею ли я право на удлиненный оплачиваемый отпуск уже в этом году? В отпуск всегда ухожу, как и педагоги в летний период (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я педагог-библиотекарь с 2013 года, мой ежегодный оплачиваемый отпуск составлял 28 календарных дней, с 20 мая этого года вступило в законную силу постановление Правительства от 14.05. 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", т.е. в соответствие с данным постановлением, мой отпуск теперь должен быть 56 календарных дней. Имею ли я право на удлиненный оплачиваемый отпуск уже в этом году? В отпуск всегда ухожу, как и педагоги в летний период.

С 26.05.2015 г. ежегодный основной отпуск педагога-библиотекаря общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации, или работающего в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, осуществляющей лечение, организации, осуществляющей социальное обслуживание, а также в центре психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, создаваемых в соответствии со статьей 42 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", составляет 56 календарных дней.

Соответственно, Вы имеете на предоставление вышеуказанного отпуска в этом году.

Правовое обоснование:

Пункт 1 раздела 3, пункт 2 раздела 4 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.