- Главная
- Вопрос: Работодатель заставляет всех сотрудников получать заработную плату с использованием банковских карт. Мне удобнее получать через кассу учреждения т.к. зарплата через кассу выплачивается вовремя и в полном объеме, также банк списывает суммы в счет задолженности по кредиту (образовавшейся в результате несвоевременных выплат) и мне не хотелось бы вообще не получать зарплату. В районе моего места жительства нет банкоматов. Законно ли распоряжение работодателя перечислять мою зарплату на банковскую карту без моего согласия? Может ли работодатель устанавливать способ получения зарплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работодатель заставляет всех сотрудников получать заработную плату с использованием банковских карт. Мне удобнее получать через кассу учреждения т.к. зарплата через кассу выплачивается вовремя и в полном объеме, также банк списывает суммы в счет задолженности по кредиту (образовавшейся в результате несвоевременных выплат) и мне не хотелось бы вообще не получать зарплату. В районе моего места жительства нет банкоматов. Законно ли распоряжение работодателя перечислять мою зарплату на банковскую карту без моего согласия? Может ли работодатель устанавливать способ получения зарплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ