Вопрос: В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ и Методики о специальной оценке условий труда результаты идентификации потенциально вредных факторов производственной среды и трудового процесса должны быть утверждены комиссией. Какой документ должна утвердить комиссия: заключение эксперта или перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда отчета о проведении специальной оценки условий труда, в который занесены результаты идентификации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ и Методики о специальной оценке условий труда результаты идентификации потенциально вредных факторов производственной среды и трудового процесса должны быть утверждены комиссией. Какой документ должна утвердить комиссия: заключение эксперта или перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда отчета о проведении специальной оценки условий труда, в который занесены результаты идентификации?

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда утверждает результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, которые содержатся в заключении эксперта, проводящего идентификацию. После проведения специальной оценки условий труда отчет о проведении специальной оценки условий труда, в том числе, содержащий раздел "Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда", в который заносятся результаты идентификации, подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией, формируемой в порядке, установленном статьей 9 указанного Федерального закона.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.

Согласно п. 10 Методики проведения специальной оценки условий труда (утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н) результаты идентификации заносятся в раздел "Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда" отчета о проведении специальной оценки условий труда, форма которого утверждается в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.