Вопрос: Ректор вуза своим приказом переносит для работников, работающих по шестидневной рабочей неделе, выходной праздничный день 4 мая 2015 г. на 2 мая 2015 г. Законны ли действия ректора, если в ст. 112 ТК РФ прямо предусмотрено, что перенос праздничных дней может осуществляться только федеральными законами РФ и постановлениями Правительства РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Ректор вуза своим приказом переносит для работников, работающих по шестидневной рабочей неделе, выходной праздничный день 4 мая 2015 г. на 2 мая 2015 г. Законны ли действия ректора, если в ст. 112 ТК РФ прямо предусмотрено, что перенос праздничных дней может осуществляться только федеральными законами РФ и постановлениями Правительства РФ?

Действия работодателя неправомерны. Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году выходной день с воскресенья 4 января перенесен на понедельник 4 мая. Работодатель не вправе локальным нормативным актом отменить Постановление Правительства РФ.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) в мае нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются 1 и 9 мая. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Как следует из ч. 5 ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в 2015 году переносятся следующие выходные дни:

с субботы 3 января на пятницу 9 января;

с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.