Мой декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет закончился в феврале 2015 г. По настоящее время я на больничном. В июле 2015 г. ухожу снова в декрет. Могу ли я сейчас взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Если Вы не приступали к работе после окончания отпуска по уходу за ребенком, Вы вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после окончания периода временной нетрудоспособности (больничного).
Кроме того, Вы вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.