Вопрос: Я на работу устроилась в августе 2014 г. С 14 мая 2015 г. нахожусь в декрете. Раньше я нигде официально не работала. Сколько я должна получить декретные, если моя зарплата 13 000 руб.? И встала на учет в медицинское учреждение на сроке 7 недель (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я на работу устроилась в августе 2014 г. С 14 мая 2015 г. нахожусь в декрете. Раньше я нигде официально не работала. Сколько я должна получить декретные, если моя зарплата 13 000 руб.? И встала на учет в медицинское учреждение на сроке 7 недель.

Если Ваш стаж работы составляет менее года, и Ваш средний заработок за 2 календарных года, предшествующих беременности, составляет менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), то средний заработок, из которого будут исчисляться пособия, будет равен МРОТ.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии с п. 1.1. ст. 14 Закона в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.