В соответствии с профстандартом работник службы охраны труда должен иметь образование по направлению "Техносферная безопасность". 1. Каков размер штрафа за несоответствие стандарту при плановой проверке инспекции по труду. 2. Достаточно ли пройти переобучение по 250 часовой программе в специализированном центре? Обучающие организации предлагают 250 и 500-часовую программу.
1. Штраф не предусмотрен, т.к. профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда носит рекомендательный характер.
2. Советуем выбирать количество часов, для переобучения исходя из уровня профессиональной подготовки специалиста в области охраны труда.
Обращаем внимание, что применение работодателем профессионального стандарта обязательно, если от этого зависит предоставление работникам дополнительных гарантий или льгот (досрочный выход на пенсию, удлинённый отпуск и т.п.), применение ограничений.
Правовое обоснование:
Обязательно включается в трудовой договор условие о трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
Согласно ст. 195.1 ТК РФ профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.