• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я оформлена по трудовому договору на кадровое агентство с 15 января 2015 г. С апреле 2015 г. организация проводила сокращение штата компании на которую мы работали, остальных сотрудников уволили по соглашению сторон с компенсацией. Я на момент увольнения была уже беременной и осталась числиться на кадровом агентстве. Предложить должность ниже они мне не могут, моей у них нет, обещали что-то придумать. Их предложение затянулось до конца июня и увы не последовало, при этом заработанную плату, оклад по трудовому прописанный, они с апреля так и не перечислили. Могу ли я просить компенсацию за то, что я потеряла... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.