Вопрос: Я уволилась 18.03.2014, а 27.03.2014 заболела и мне выписали больничный по 04.04.2014. 07.04.2014 я принесла его в бухгалтерию, все документы оформили, бухгалтерия его посчитала, а директор отказался его подписывать и выплачивать пособие за три дня, которые за счет работодателя, и забрал больничный. Я успела сделать копию больничного листа. Как мне быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я уволилась 18.03.2014, а 27.03.2014 заболела и мне выписали больничный по 04.04.2014. 07.04.2014 я принесла его в бухгалтерию, все документы оформили, бухгалтерия его посчитала, а директор отказался его подписывать и выплачивать пособие за три дня, которые за счет работодателя, и забрал больничный. Я успела сделать копию больничного листа. Как мне быть?

За защитой своих прав Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.