Вопрос: По сроку в отпуск по беременности и родам я выхожу 15 декабря 2015 года. До конца 2015 как календарного года мне не хватает 15 дней, возможны ли исключения при взятии периодов для исчисления пособия, то есть, чтобы для исчисления пособия расчет производился исходя из среднего заработка за 2014 и 2015 года. Если возможно, то куда мне обращаться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

По сроку в отпуск по беременности и родам я выхожу 15 декабря 2015 года. До конца 2015 как календарного года мне не хватает 15 дней, возможны ли исключения при взятии периодов для исчисления пособия, то есть, чтобы для исчисления пособия расчет производился исходя из среднего заработка за 2014 и 2015 года. Если возможно, то куда мне обращаться?

Для уточнения информации о порядке и методе расчета пособия по беременности и родам Вам необходимо обратиться в бухгалтерию организации где вы работаете.

ТК РФ не содержит положений о методе и порядке расчета пособий по беременности и родам.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.