Вопрос: В какой момент выдается трудовая книжка работнику при выходе сотрудника в отпуск с последующим увольнением: в последний день отпуска или последний рабочий день перед отпуском? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В какой момент выдается трудовая книжка работнику при выходе сотрудника в отпуск с последующим увольнением: в последний день отпуска или последний рабочий день перед отпуском?

Трудовую книжку Вам должны выдать в последний рабочий день перед отпуском.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

В силу ст. 127 ТК РФ, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.