Вопрос: Имеет ли право начальник участка подписывать за меня мой наряд на сдельную работу в мое отсутствие? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеет ли право начальник участка подписывать за меня мой наряд на сдельную работу в мое отсутствие?

Порядок подписания наряда на сдельную работу может быть урегулирован в трудовом договоре и должностной инструкции, как в Ваших, так и начальника участка, в положении об оплате труда работников предприятия, правилах внутреннего трудового распорядка или другом локальном нормативно-правовом акте предприятия, регламентирующем порядок сдачи нарядов на сдельную оплату.

Однозначно ответить на Ваш вопрос затруднительно без ознакомления с указанными документами.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст.ст. 8, 22 ТК РФ работодатель вправе принимать локальные нормативные акты.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.