Вопрос: Мой работодатель перевел меня на место кухонного работника в детском саду. Так как у меня есть диплом об образовании повара, то заведующая переводит заявлением на место повара, пока тот находится в отпуске. Но при этом заставляет выполнять обязанности кухонного работника. Правильно ли будет, если я напишу заявление на подработку кухонным работником, пока буду поваром? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мой работодатель перевел меня на место кухонного работника в детском саду. Так как у меня есть диплом об образовании повара, то заведующая переводит заявлением на место повара, пока тот находится в отпуске. Но при этом заставляет выполнять обязанности кухонного работника. Правильно ли будет, если я напишу заявление на подработку кухонным работником, пока буду поваром?

Работодатель не имеет право без вашего письменного согласия требовать от Вас выполнения дополнительной работы по должности кухрабочей. Если Вы согласны, то работодатель должен заключить с Вами дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором необходимо будет прописать срок, вид, объем дополнительной работы и порядок ее оплаты.

Правовое заключение:

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.