Вопрос: Я работаю в государственном бюджетном дошкольном учреждении помощником воспитателя. Недавно получила высшее образование. Должны ли мне пересчитать коэффициент зарплаты? Пока никаких повышений не вижу, администрация говорит, что образование (специалист по социальной работе) не по профилю (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в государственном бюджетном дошкольном учреждении помощником воспитателя. Недавно получила высшее образование. Должны ли мне пересчитать коэффициент зарплаты? Пока никаких повышений не вижу, администрация говорит, что образование (специалист по социальной работе) не по профилю.

Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с локальным нормативным актом, который устанавливает систему оплаты труда в организации, в которой Вы работаете.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.