Вопрос: Имеется ли срок давности обращения в ГИТ по вопросу невыдачи трудовой книжки работодателем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеется ли срок давности обращения в ГИТ по вопросу невыдачи трудовой книжки работодателем?

Срок обращения в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс) по вопросам нарушения Ваших трудовых прав законодательством не ограничен.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

При этом необходимо иметь в виду, что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.