Вопрос: Сын (гражданин РФ) по достижении 20 лет сдал паспорт на обмен в г. Санкт-Петербурге по месту временной регистрации (он там учится). Справку о том, что паспорт сдан на обмен, он не получил, поскольку не знал, что ее можно и нужно попросить. В г. Новосибирске попытался устроиться на работу по временному трудовому договору по заграничному паспорту, ему отказали. Достаточно ли для трудоустройства заграничного паспорта или обязательно нужен российский? Если можно по заграничному, то обязательно ли прилагать справку о том, что российский паспорт сдан на обмен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Сын (гражданин РФ) по достижении 20 лет сдал паспорт на обмен в г. Санкт-Петербурге по месту временной регистрации (он там учится). Справку о том, что паспорт сдан на обмен, он не получил, поскольку не знал, что ее можно и нужно попросить. В г. Новосибирске попытался устроиться на работу по временному трудовому договору по заграничному паспорту, ему отказали. Достаточно ли для трудоустройства заграничного паспорта или обязательно нужен российский? Если можно по заграничному, то обязательно ли прилагать справку о том, что российский паспорт сдан на обмен?

Работодатель может отказать в трудоустройстве по заграничному паспорту, поскольку паспорт гражданина РФ является основным документом, удостоверяющим личность гражданина на территории РФ

Правовое обоснование:

Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

В соответствии с п. 1 Указа Президента РФ от 13.03.1997 N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации" паспорт гражданина Российской Федерации является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.