Вопрос: В связи с вступлением в силу постановления Правительства N 466 от 14 мая 2015 года о продолжительности отпуска педагогических работников какова продолжительность отпуска таких категорий работников как методисты, старшие воспитатели, педагоги-организаторы, руководители структурных подразделений дошкольных отделений и отделений дополнительного образования школы (общеобразовательная организация)? Правильно ли мы понимаем, что их отпуск в школе должен составлять 56 календарных дней? В то же время данное постановление сохраняет деление педагогов в зависимости от вида преподаваемых программ. Школа является общеобразовательной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В связи с вступлением в силу постановления Правительства N 466 от 14 мая 2015 года о продолжительности отпуска педагогических работников какова продолжительность отпуска таких категорий работников как методисты, старшие воспитатели, педагоги-организаторы, руководители структурных подразделений дошкольных отделений и отделений дополнительного образования школы (общеобразовательная организация)? Правильно ли мы понимаем, что их отпуск в школе должен составлять 56 календарных дней? В то же время данное постановление сохраняет деление педагогов в зависимости от вида преподаваемых программ. Школа является общеобразовательной организацией. Возможно ли предусмотреть в штатном расписании и локальных актах школы деление должностей сотрудников в зависимости от преподаваемых программ (дошкольной, школьной, дополнительной ступени) и исчислять продолжительность очередного отпуска сотрудников 42 календарных дня - дошкольное и дополнительное образование и 56 календарных дней - общее образование в школе?

Методистам, старшим воспитателям, педагогам-организаторам и руководителям структурных подразделений дошкольных отделений и отделений дополнительного образования, воспитателям, музыкальным руководителям, работающем в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, общеобразовательной организации, устанавливается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в размере 56 календарных дней.

При этом методисты, старшие воспитатели и педагоги-организаторы имеют право на вышеуказанный отпуск, даже если они работают в дошкольном отделении или отделении дополнительного образования общеобразовательной организации.

А воспитателям, музыкальным руководителям общеобразовательной организации, работающем в группах для детей дошкольного возраста, устанавливается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в размере 42 календарных дней.

Если в штатном расписании указаны структурные подразделения и должности сотрудников, то соответственно, на основании этих сведений можно сделать вывод о том, какая продолжительность отпуска у соответствующего сотрудника.

Правовое обоснование:

Раздел 3 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".

Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.