Вход
Вопрос: Существует ли разница в трудовом законодательстве между понятиями работник и сотрудник? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Существует ли разница в трудовом законодательстве между понятиями работник и сотрудник?
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Понятия "сотрудник" в ТК РФ не предусмотрено.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.