Вопрос: В какой срок работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам после предоставления всех документов в отдел кадров? И зависит ли этот срок от порядка и срока выплат месячной зарплаты сотрудников этой организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В какой срок работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам после предоставления всех документов в отдел кадров? И зависит ли этот срок от порядка и срока выплат месячной зарплаты сотрудников этой организации?

Работодатель обязан назначить пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней с даты предоставления необходимых документов. При этом выплата пособия должна быть произведена в ближайший день выплаты заработной платы после назначения пособия.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.