Вопрос: Должник по алиментам работает в организации у своего друга по трудовому договору, однако по документам при проверке приставами установлено, что зарплата ниже МРОТ и выплачивается нерегулярно. Могу ли я, как заинтересованное лицо, обратиться с заявлением в трудовую инспекцию для проведения проверки предприятия и соблюдения трудового законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Должник по алиментам работает в организации у своего друга по трудовому договору, однако по документам при проверке приставами установлено, что зарплата ниже МРОТ и выплачивается нерегулярно. Могу ли я, как заинтересованное лицо, обратиться с заявлением в трудовую инспекцию для проведения проверки предприятия и соблюдения трудового законодательства?

По Вашему заявлению не может быть проведена проверка государственной инспекцией труда, поскольку Вы не состоите и не состояли в трудовых отношениях с данным работодателем. Вы можете обратиться в суд, службу судебных приставов или прокуратуру.

Правовое обоснование:

Согласно п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 года N 875 основанием для проведения внеплановой проверки, в том числе, является поступление в федеральную инспекцию труда: - обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав; - запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 219 ТК РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.