Вопрос: Я устраиваюсь на работу торговым представителем (шоколад). У меня есть действующая медицинская санитарная книжка (от 20.01.2015 г.). Работодатель настаивает на оформлении медицинской справки водителя. Правомерно ли это? Если нет, на основании какого закона я могу аргументировать свою правоту? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я устраиваюсь на работу торговым представителем (шоколад). У меня есть действующая медицинская санитарная книжка (от 20.01.2015 г.). Работодатель настаивает на оформлении медицинской справки водителя. Правомерно ли это? Если нет, на основании какого закона я могу аргументировать свою правоту?

Правомерно, если Ваша работа будет связана с движением (управлением) транспортных средств.

По общим правилам прием на работу работников, трудовая деятельность которых будет связана с движением (управлением) транспортных средств, осуществляется после обязательного медицинского осмотра.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 328 ТК РФ прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.