• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Заявление о предоставлении отпуска подано 05 числа. С 13 я ушла, предварительно 12.05.15 г. получив информацию в кадрах о существующем Приказе. 13 приехала в офис ознакомиться с Приказом, но в отсутствие сотрудников отдела кадров не представилось такой возможности. Возражений со стороны руководства не поступало за указанный период. 19 числа мне сообщили о том, что отпуск мне не предоставлен, и у меня в табеле прогулы. Правомерно ли это? В тот день, когда мне сообщили информацию о прогулах, я находилась на больничном. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.