Вопрос: У нас в организации аванс получают не все сотрудники, так как большинство написало заявление на выдачу заработной платы единожды в полном размере. В соответствии с новыми требованиями табель учета рабочего времени нужно подавать в бухгалтерию два раза в месяц. В табель за первую половину месяца необходимо включать всех сотрудников или только тех, кто должен получить аванс? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У нас в организации аванс получают не все сотрудники, так как большинство написало заявление на выдачу заработной платы единожды в полном размере. В соответствии с новыми требованиями табель учета рабочего времени нужно подавать в бухгалтерию два раза в месяц. В табель за первую половину месяца необходимо включать всех сотрудников или только тех, кто должен получить аванс?

То обстоятельство, что не все работники получают заработную плату дважды в месяц, является нарушением работодателем требований трудового законодательства даже в том случае, если от работников имеются заявления о выплаты заработной платы только один раз в месяц.

Работодатель обязан вести учет работы всех работников без исключения, поэтому в табели рабочего времени на протяжении всего учетного периода необходимо отражать данные о работе всех работников.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Статья 136 ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.