Вопрос: Обязана ли администрация предприятия повышать заработную плату на уровень инфляции ежегодно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Обязана ли администрация предприятия повышать заработную плату на уровень инфляции ежегодно?

Работодатель обязан индексировать заработную плату в связи с инфляцией в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 130 ТК РФ система основных государственных гарантий по оплате труда работников предусматривает в числе прочего меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

Ст. 134 ТК РФ устанавливает, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.