Вопрос: Работнику меняют режим работы с 0,25 ставки на 0,5 ставки. Правильно писать "0,5 ставки" или "0,5 штатных единицы", т.к. в штатном расписании нет понятия "ставки", там только штатные единицы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работнику меняют режим работы с 0,25 ставки на 0,5 ставки. Правильно писать "0,5 ставки" или "0,5 штатных единицы", т.к. в штатном расписании нет понятия "ставки", там только штатные единицы?

Если Ваш вопрос о написании 0,5 штатной единицы связан с формулировкой в трудовом договоре, то правильно будет указать, что работник переводится на работу в режиме неполного рабочего времени, поскольку нормами действующего законодательства не установлено понятие неполной ставки. При этом необходимо будет указать конкретный режим его работы.

Если Ваш вопрос о написании 0,5 штатной единицы связан с формулировкой в штатном расписании, и в организации применяется форма, которая утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1, то при заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы нужно указывать в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75. То есть без слов "ставка" или "штатная единица".

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) являются обязательными для включения в трудовой договор условиями.

Согласно абз. 2 раздела "Штатное расписание" "Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" (утв. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты") при заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и пр.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.