Вопрос: Если служебная поездка в соседний город началась в шесть утра (общий сбор, два часа до места назначения), то до скольки должен быть рабочий день в таком случае и входит ли время, проведенное в дороге, в продолжительность рабочего дня? Работодатель отказывается приравнивать данную поездку к командировке (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если служебная поездка в соседний город началась в шесть утра (общий сбор, два часа до места назначения), то до скольки должен быть рабочий день в таком случае и входит ли время, проведенное в дороге, в продолжительность рабочего дня? Работодатель отказывается приравнивать данную поездку к командировке.

Позиция работодателя противоречит трудовому законодательству.

В описанной ситуации имеет место служебная командировка.

При нахождении в служебной командировке работник сам определяет продолжительность времени, необходимого ему на выполнение служебного задания, но в случае выполнения работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени работник имеет право на оплату это времени как за сверхурочную работу.

Время в командировке, в том числе проведённое в пути, не входит в рабочее время.

Правовое обоснование:

В соответствии с частью 1 статьи 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Согласно пункту 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утверждённому Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.

Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.

Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.