Вопрос: При заполнении "Личной карточки учета выдачи СИЗ" необходимо указывать наименование типовых (отраслевых) норм, на основании которых выдаются средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ). В нашем случае выдача СИЗ не предусмотрена, а предусмотрена выдача только санитарной одежды (продавец продовольственных товаров (п. 2 Приказа Министерства торговли СССР от 27 декабря 1983 г. N 308)). 1. Необходимо ли в данном случае заводить карточку учета выдачи СИЗ (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н), ведь это санитарная одежда? 2. Если выдача СИЗ не предусмотрена вообще никакими типовыми нормами, а СИЗ работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При заполнении "Личной карточки учета выдачи СИЗ" необходимо указывать наименование типовых (отраслевых) норм, на основании которых выдаются средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ). В нашем случае выдача СИЗ не предусмотрена, а предусмотрена выдача только санитарной одежды (продавец продовольственных товаров (п. 2 Приказа Министерства торговли СССР от 27 декабря 1983 г. N 308)). 1. Необходимо ли в данном случае заводить карточку учета выдачи СИЗ (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н), ведь это санитарная одежда? 2. Если выдача СИЗ не предусмотрена вообще никакими типовыми нормами, а СИЗ работодатель выдает согласно принятому коллективному договору, то на какой документ нужно ссылаться при заполнении стоки "наименование типовых (типовых отраслевых) норм", и что нужно при этом указывать в карточке?

1. Заводить карточку учета выдачи СИЗ нет необходимости, так как санитарная одежда не относится к СИЗ.

2. При выдаче СИЗ без установленных типовых норм рекомендуем ссылаться на результаты проведенной специальной оценки условий труда.

Правовое обоснование:

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 1 ст. 221 ТК РФ).

В силу п. 13 раздела II "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н) выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.

Согласно п. 5 раздела I "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н) предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.