Вопрос: Работала в г. Орел в магазине, ушла в декрет. Позвонили, вызвали на работу для написания заявления о переводе в Московский магазин в связи с закрытием Орловского. Скоро ребенку 1,5 года, пытаюсь дозвониться до организации, но безрезультатно. Что мне делать? Куда и когда выходить на работу? Надо ли написать заявление по уходу за ребенком до 3-х лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работала в г. Орел в магазине, ушла в декрет. Позвонили, вызвали на работу для написания заявления о переводе в Московский магазин в связи с закрытием Орловского. Скоро ребенку 1,5 года, пытаюсь дозвониться до организации, но безрезультатно. Что мне делать? Куда и когда выходить на работу? Надо ли написать заявление по уходу за ребенком до 3-х лет?

Вы вправе написать заявление о предоставлении Вам отпуска как до 2-х, так и до 3-х лет. При этом Вам надо подать работодателю заявление о предоставлении отпуска до 03 августа, чтобы у работодателя не было оснований для увольнения Вас за прогул. Вы можете сделать это лично либо экспресс-почтой (чтобы оно пришло работодателю 3 августа) с уведомлением о вручении его работодателю.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.