Вопрос: На нашем предприятии на компьютеры сотрудников установили программы для просмотра посещенных сайтов. Работники не были предупреждены. Правомерно ли такое действие или работник все-таки должен быть предупрежден? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На нашем предприятии на компьютеры сотрудников установили программы для просмотра посещенных сайтов. Работники не были предупреждены. Правомерно ли такое действие или работник все-таки должен быть предупрежден?

Действия работодателя правомерны. Трудовое законодательство не содержит обязанность работодателя предупреждать работников о просмотре посещаемых ими сайтов на компьютерах на рабочем месте.

Правовое обоснование:

Согласно статье 21 ТК РФ работник обязан, в частности:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Также работодатель вправе привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.