Вопрос: В нашем университете имеется учебное управление, в состав которого входит отдел организации и контроля учебного процесса, студенческий отдел кадров, группа по воспитательной работе и бюро расписаний. Начальник учебного управления напрямую подчиняется проректору по учебной работе, а начальник отдела организации и контроля учебного процесса - начальнику учебного управления и является его первым заместителем. В соответствии с п. 6 приложения к постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого заведующие докторантурой, аспирантурой,... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В нашем университете имеется учебное управление, в состав которого входит отдел организации и контроля учебного процесса, студенческий отдел кадров, группа по воспитательной работе и бюро расписаний. Начальник учебного управления напрямую подчиняется проректору по учебной работе, а начальник отдела организации и контроля учебного процесса - начальнику учебного управления и является его первым заместителем. В соответствии с п. 6 приложения к постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого заведующие докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными (частями) и другими учебными подразделениями равна 56 дней. Попадает ли должность начальника отдела организации и контроля учебного процесса под этот приказ, и сколько у него должна быть длительность отпуска при условии, что данный сотрудник еще ведет преподавательскую работу в объеме 240 часов?

В образовательных учреждениях высшего профессионального образования и учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней имеют заведующие учебными отделами (частями) и другими учебными подразделениями, руководители (заведующие) производственной практикой.

Руководители научно-исследовательских отделов (секторов), учебных отделов (частей) и других учебных структурных подразделений имеют право получение дополнительного отпуска продолжительностью 56 календарных дней при условии ведения ими в учебном году в одном и том же образовательном учреждении высшего профессионального образования или образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов преподавательской работы в объеме не менее 150 часов.

Правовое обоснование:

Статьей 334 ТК РФ установлено, что педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 г N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней имеют:

- ректоры (директора);

- первые проректоры;

- проректоры (заместители директора);

- директора (заведующие) филиалов образовательных учреждений;

- профессорско-преподавательский состав;

- воспитатели;

- методисты;

- концертмейстеры;

- педагоги-психологи;

- заведующие докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными подразделениями;

- руководители (заведующие) производственной практикой;

- ученые секретари;

- педагоги дополнительного образования.

В соответствии с п. 5 примечаний к Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 г N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для проректоров (заместителей директора), кроме первого проректора, проректора (заместителя директора) по учебной, научной работе, по вечернему и заочному обучению, по дистанционному обучению и по информационным технологиям, по повышению квалификации;для заместителей деканов факультетов, директоров (заведующих) филиалов, заведующих докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными структурными подразделениями; для руководителей (заведующих) производственной практикой, ученых секретарей составляет 56 календарных дней при условии ведения ими в учебном году в одном и том же образовательном учреждении высшего профессионального образования или образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов преподавательской работы в объеме не менее 150 часов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.